Als erste Aktiengesellschaft Österreichs hat die Windkraft Simonsfeld AG eine Gemeinwohl-Bilanz erstellt. Diese bewertet, inwieweit ein Unternehmen dem Gemeinwohl, also dem gesamtheitlichen Nutzen einer Gesellschaft, dient. Berücksichtigt werden dabei ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte.

Die Wahrung ethischer und gesetzlicher Grundwerte ist uns sehr wichtig. Wir haben daher einen Code of Conduct für Mitarbeiter*innen erarbeitet und veröffentlicht. Der Code of Conduct der Windkraft Simonsfeld umfasst Themen wie Korruption, geldwerte Vorteile sowie Klarstellung einer Null-Toleranz-Politik des Unternehmens bei Fehlverhalten im Bereich der Menschenwürde.

Hier kommen Sie zu unserem Whistleblowersystem.

Klimagerechte Mobilität ist eine der größten Herausforderungen für die Zukunft. Wir fördern daher die strombetriebene Mobilität unserer Mitarbeiter*innen und den Ausbau der E-Mobilität im Weinviertel.

Unsere im Jahr 2014 errichtete Unternehmenszentrale ist das erste gewerbliche Plusenergie-Bürogebäude Niederösterreichs. Die integrierte Photovoltaik-Anlage deckt den Energieverbrauch des Gebäudes.

Wir stellen die großen globalen Themen aus regionaler Perspektive zur Diskussion. Mit Expert*innen diskutieren wir vor Ort und online mit unserem Publikum.

In Partnerschaft mit der HTL Braunau unterstützt die Windkraft Simonsfeld AG seit vielen Jahren die Umsetzung von Energieprojekten im globalen Süden. In Nicaragua werden unter anderem in einem neuen Lehrgang „Fachtechniker*innen für erneuerbare Energie“ ausgebildet.

In Uganda haben wir die Errichtung von PV-Anlagen zur Stromgewinnung für eine Schule und ein Krankenhaus unterstützt.

Die Bolivien haben wir ein Projekt zur Förderung der Solarthermie sowie theoretische und praktische Schulungen von Solartechniker*innen unterstützt.